تنمية مهارات موظفي الموارد البشرية

كود الحقيبة: ADMHR65315021

الأيام :

- 3 أيام " اليوم التدريبي 5 ساعات ".

الوقت :

- 15 ساعة تدريبية.

المستهدفون من البرنامج :

- الرؤساء والمدراء وأصحاب الأعمال والقادة.

نبذة عن البرنامج:

تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الإدارات وفي هذا البرنامج يتعرف المتدرب على طبيعة الموارد البشرية ويحدد وظائفها وأهم الاتجاهات المؤثرة في ادارتها ويستطيع تصميم الوصف الوظيفي ويجيد إدارة الأداء وتقييمه.

أهداف البرنامج:

- أن يتعرف المتدرب على طبيعة إدارة الموارد البشرية

- أن يدرك أهمية إدارة الموارد البشرية

- تحديد وظائف إدارة الموارد البشرية

- الإحاطة بأهم الاتجاهات المؤثرة في إدارة الموارد البشرية

- التمييز بين إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

- ادراك العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي

- التعرف على أنظمة إدارة الموارد البشرية

- القدرة على تصميم الوصف الوظيفي

- الالمام بمعايير الاختيار والتعيين

- القدرة على إدارة الأداء وتقييمه.

محاور البرنامج:

- الوحدة الأولى: إدارة الموارد البشرية

- المفاهيم، الاستراتيجيات، والأهداف لإدارة الموارد البشرية

- التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية

- تخطيط الموارد البشرية

- نشاط الوحدة

- الوحدة الثانية: الاستقطاب والتعيين وتقييم الأداء

- الاستقطاب والتعيين

- الوصف الوظيفي

- تخطيط القوى العاملة

- تقييم أداء العاملين بالمؤسسة

- نشاط الوحدة

- الوحدة الثالثة: التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية

- التخطيط الاستراتيجي

- دور الموارد البشرية في صياغة الأهداف الاستراتيجية

- سياسة تحليل وتصنيف الوظائف

- أنواع وطرق تجميع المعلومات لتحليل الوظائف

- تحديد الاحتياجات التدريبية لتطوير أداء العاملين بالمؤسسات

- نشاط الوحدة

- خاتمة

- مصادر نوصي بالاطلاع عليها ( المراجع العربية والأجنبية )

محتويات الحقيبة :

البوربوينت ..

دليل المدرب 120

دليل المتدرب 110

الأنشطة 8

الدليل التعريفي 4

المراجع 3

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 3

الصور 15

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية