- الرئيسية
- دبلومة الإدارة المالية
دبلومة الإدارة المالية
999 ر.س
#9662025012608لايشملها عروض التخفيضات
دبلومة الإدارة المالية
المستهدفين من البرنامج :
- المديرين – أصحاب الشركات – الموظفين – رجال الأعمال - لكل من يهتم بمجال الإدارة المالية .
الوقت :
- 100 ساعة تدريبية .
الأيام :
- 20 يوم " الوحدة التدريبية 5 ساعات " .
نبذة عن البرنامج :
إن المنافسةَ الشرسة بين الشركات الإقليمية والمحلية بشكل عام، والعالمية - العملاقة العابرة للقارات، ومتعددة الجنسيات – بشكل خاص، فَرَضت منذ عقود زمنية قليلة - وتحديداً بعد ظهور مصطلح العولمة للوجود – على هذه الشركات الاهتمامَ بالاستثمار في تنمية الموارد البشرية، إذ أصبح يقيناً لديها أن العنصرَ البشريَّ لا يمكن أن يُستبدل بالتكنولوجيا مهما تطورت وتقدمت، فالعنصرُ البشري هو المفكِّر، وهو المبدعُ، وهو المبتكر، وهو المطور، ولكي تتمكن هذه الشركات من زيادة حصتها في الأسواق، أو المحافظة على حصتها السوقية – على أقل تقدير – فلا بد لها من تقديم منتجاتٍ ذات جودة عالية، وميزات خاصة، تُرضي من خلالها طُموحَ المستهلكين..
أهداف البرنامج :
- أن يتعرف المتدرب على نشأة المحاسبة .
- أن يلم المتدرب بتعريف المحاسبة .
- أن يفهم المتدرب تعريف المحاسبة .
- أن يعي المتدرب من هي الأطراف المستفيدة .
- أن يتعلم المتدرب خصائص المعلومات المحاسبية .
- أن يدرك المتدرب فروع المحاسبة .
- أن يتعرف المتدرب على المبادئ المحاسبية المتعارف عليها .
- أن يلم المتدرب بالإطار النظري للمحاسبة المالية .
- أن يفهم المتدرب أهداف العرض المالي .
- أن يعي المتدرب الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية وعناصر القوائم المالية .
- أن يتعلم المتدرب مفاهيم الاعتراف والقياس المحاسبي
- أن يدرك المتدرب خصائص المعلومات المحاسبية .
- أن يتعرف المتدرب على المصطلحات المحاسبية .
- أن يفهم المتدرب معايير المحاسبة المالية .
- أن يعي المتدرب التطور التاريخي لمعايير المحاسبة الدولية .
- أن يتعلم المتدرب أسباب استخدام معايير المحاسبة الدولية .
- أن يدرك المتدرب أهداف معايير المحاسبة الدولية .
- أن يتعرف المتدرب على تطبيق معايير المحاسبة الدولية .
- أن يلم المتدرب بالقوائم المالية .
- أن يفهم المتدرب خصائص القوائم المالية .
- أن يعي المتدرب أهداف القوائم المالية .
- أن يتعلم المتدرب أهداف القوائم المالية .
- أن يدرك المتدرب أهمية القوائم المالية .
- أن يتعرف المتدرب على أنواع القوائم المالية .
- أن يلم المتدرب بمكونات القوائم المالية .
- أن يفهم المتدرب كيفية تحليل القوائم الماليّة .
- أن يعي المتدرب تحليل القوائم الماليّة .
- أن يتعلم المتدرب أنواع تحليل القوائم الماليّة .
- أن يدرك المتدرب أهداف أنواع تحليل القوائم الماليّة
- أن يتعرف المتدرب على كيفية تحليل القوائم الماليّة باستخدام النسب .
- أن يلم المتدرب بهيكل ومحتويات القوائم المالية .
- أن يفهم المتدرب تعريف الميزانية العامة للدولة .
- أن يعي المتدرب مراحل إعداد الميزانية العامة للدولة .
- أن يتعلم المتدرب مبادئ إعداد الميزانية .
- أن يدرك المتدرب ما هي المخصصات و الاحتياطيات .
- أن يتعرف المتدرب على أسباب تكوين المخصص والإحتياطي .
- أن يلم المتدرب بالفروق بين المخصص والاحتياطي .
- أن يفهم المتدرب ما هي تبويب المخصصات .
- أن يتعرف المتدرب على مفهوم الإدارة المالية .
- أن يلم المتدرب بأهمية الإدارة المالية .
- أن يفهم المتدرب مراحل تطور الإدارة المالية .
- أن يعي المتدرب أهداف الإدارة المالية .
- أن يتعلم المتدرب وظائف الإدارة المالية .
- أن يدرك المتدرب مفهوم العولمة .
- أن يتعرف المتدرب على التحليل الاقتصادي لظاهرة العولمة .
- أن يلم المتدرب مفهوم العولمة المالية .
- أن يفهم المتدرب تطور العولمة المالية .
- أن يعي المتدرب دور الإدارة المالية .
- أن يتعلم المتدرب قطاعات الإدارة المالية .
- أن يدرك المتدرب القرارات المالية .
- أن يتعرف المتدرب على مفهوم المصارف التجارية .
- أن يلم المتدرب بنشأة المصارف التجارية .
- أن يفهم المتدرب الخصائص التي تتميز بها المصارف التجارية .
- أن يعي المتدرب وظائف المصارف التجارية .
- أن يتعلم المتدرب أنواع المصارف .
- أن يدرك المتدرب مفهوم تحليل العملية المالية .
- أن يتعرف المتدرب على كيفية استعمال تحليل العملية المالية
- أن يلم المتدرب بوظيفة المحلل المالي .
- أن يفهم المتدرب خصائص معايير التحليل المالي واستخداماتها .
- أن يعي المتدرب أنواع المعايير .
- أن يتعلم المتدرب أدوات التحليل المالي .
- أن يدرك المتدرب التسويات الجردية .
- أن يتعرف المتدرب على مفهوم التحليل المالي .
- أن يلم المتدرب بأهداف التحليل المالي .
- أن يفهم المتدرب أهمية التحليل المالي .
- أن يعي المتدرب أنواع التحليل المالي .
- أن يتعلم المتدرب نتائج التحليل المالي .
- أن يدرك المتدرب التحليل المالي باستخدام النسب المالية .
- أن يتعرف المتدرب على أقسام النسب المالية .
- أن يلم المتدرب خطوات تحليل القوائم المالية .
- أن يفهم المتدرب مهام الإدارة المالية .
محاور البرنامج :
الوحدات التدريبية :-
الفصل الأول :-
الوحدة الأولي :- ( ماهية المحاسبة ؟)
- نشأة المحاسبة .
- تعريف المحاسبة .
- أهداف و وظائف المحاسبة المالية .
- الأطراف المستفيدة .
- خصائص المعلومات المحاسبية .
- فروع المحاسبة .
الوحدة الثانية :- (الإطار النظري للمحاسبة المالية )
- المبادئ المحاسبية المتعارف عليها .
- الإطار النظري للمحاسبة المالية .
الوحدة الثالثة :- ( خصائص المعلومات المحاسبية )
- أهداف العرض المالي
- الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية وعناصر القوائم المالية
- مفاهيم الاعتراف والقياس المحاسبي
- خصائص المعلومات المحاسبية .
الفصل الثاني :-
الوحدة الرابعة :- ( المصطلحات المحاسبية )
- المصطلحات المحاسبية .
- تابع المصطلحات المحاسبية .
الوحدة الخامسة :- ( معايير المحاسبة المالية )
- معايير المحاسبة المالية .
- تابع معايير المحاسبة المالية .
الوحدة السادسة :- ( أهداف وأسباب معايير المحاسبة المالية )
- التطور التاريخي لمعايير المحاسبة الدولية .
- أسباب استخدام معايير المحاسبة الدولية
- أهداف معايير المحاسبة الدولية
- تطبيق معايير المحاسبة الدولية
الفصل الثالث :-
الوحدة السابعة :- ( ماهية القوائم المالية ؟)
- القوائم المالية
- خصائص القوائم المالية
- أهداف القوائم المالية
- وظائف القوائم المالية
- أهمية القوائم المالية
- أنواع القوائم المالية
الوحدة الثامنة :- ( تحليل القوائم المالية )
- مكونات القوائم المالية .
- تحليل القوائم الماليّة .
- خطوات تحليل القوائم الماليّة .
- أنواع تحليل القوائم الماليّة
- أهداف تحليل القوائم الماليّة
- تحليل القوائم الماليّة باستخدام النسب
الوحدة التاسعة :- ( الميزانية )
- هيكل ومحتويات القوائم المالية .
- تعريف الميزانية العامة للدولة .
- مراحل إعداد الميزانية العامة للدولة .
- مبادئ إعداد الميزانية .
خطوة نحو التميز KHT