دور المشرف التربوي في دعم المعلمين المبتدئين

كود الحقيبة: EDUES21315025

الوقت :

15 ساعه تدريبية .

الأيام:

3 أيام " اليوم التدريبي 5ساعات ".

المستهدفون من البرنامج:

كلًا من المعلمون المبتدئون- المعلمون ذوو الخبرة المحدودة.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول دور المشرف التربوي في دعم المعلمين المبتدئين

(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولي : فهم أدوار المشرف التربوي في دعم المعلمين المبتدئين

الوحدة التدريبية الثانية: آليات الإشراف الفعّال والتقييم المستمر

الوحدة التدريبية الثالثة : بناء بيئة داعمة وتعزيز التعاون بين المشرف والمعلم

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على الإشراف التربوي ودوره في تطوير المعلمين.

أن يفهم المتدرب استراتيجيات الملاحظة الصفية والتقييم.

 أن يناقش المتدرب أهمية بيئة العمل الداعمة للمعلم الجديد.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (فهم أدوار المشرف التربوي في دعم المعلمين المبتدئين)

     مقدمة حول الإشراف التربوي ودوره في تطوير المعلمين.

•    تعريف الإشراف التربوي وأهدافه.

•    أهمية دعم المعلمين المبتدئين في تحسين جودة التعليم.

•    مهارات المشرف التربوي الفعالة.

     التحديات التي يواجهها المعلم المبتدئ.

•    أبرز التحديات الأكاديمية والتربوية والإدارية.

•    الصعوبات النفسية والمهنية التي تؤثر على أداء المعلم الجديد.

•    دور المشرف في تقديم حلول فعالة لهذه التحديات.

الوحدة الثانية: (آليات الإشراف الفعّال والتقييم المستمر)

     استراتيجيات الملاحظة الصفية والتقييم.

•    كيفية إجراء زيارات صفية فعالة.

•    أدوات تقييم أداء المعلمين المبتدئين.

•    تقنيات تقديم الملاحظات بطريقة داعمة وتحفيزية.

     التخطيط والتطوير المهني للمعلمين الجدد.

•    كيفية إعداد خطط التنمية المهنية المستمرة.

•    تنظيم ورش العمل واللقاءات التربوية للمعلمين المبتدئين.

•    بناء مجتمعات تعلم مهنية فعالة.

الوحدة الثالثة: (بناء بيئة داعمة وتعزيز التعاون بين المشرف والمعلم)

     أهمية بيئة العمل الداعمة للمعلم الجديد.

•    دور المشرف التربوي في تهيئة بيئة مدرسية داعمة.

•    بناء علاقات إيجابية بين المعلمين الجدد وزملائهم.

•    توفير موارد تعليمية وإرشادية لدعم التدريس.

     التعاون بين المشرف التربوي والإدارة المدرسية.

•    تكامل الأدوار بين المشرف والإدارة في دعم المعلمين الجدد.

•    وضع خطط مشتركة لتحسين الأداء التدريسي.

•   تعزيز العمل الجماعي والتعاون المستمر.

محتويات الحقيبة :

البوربوينت  78

دليل المدرب 71

دليل المتدرب          60

الأنشطة     6

الدليل التعريفي       5

المراجع     4

استمارات التقييم والبيانات     6

الاختبار القبلي والبعدي        6

الفيديوهات 6

الصور         10

الخرائط الذهنية        1

البروشور     1

محتويات الحقيبة    12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية