إدارة رأس المال البشري - من التوظيف إلى التمكين

هل تدير فريق عمل وتواجه تحديات في التعامل مع الموظفين؟ أو تطمح لبدء مسارك المهني في مجال الموارد البشرية (HR)؟ إدارة البشر هي أصعب وأهم مهمة في أي منشأة، والخطأ فيها قد يكلفك الكثير قانونياً ومالياً.

هذه الدورة هي دليلك الشامل لفهم وتطبيق إدارة الموارد البشرية على أصولها، مصممة خصيصاً لتتوافق مع بيئة العمل السعودية ونظام العمل والعمال. نأخذك في رحلة متكاملة تبدأ من لحظة احتياجك لموظف، مروراً بكتابة عقده وإدارة أدائه، وصولاً إلى إجراءات إنهاء خدماته بشكل نظامي.

ماذا ستتعلم في هذه الدورة التأسيسية؟

• التخطيط والاستقطاب: كيف تحدد احتياجك الوظيفي بدقة وتجذب الكفاءات المناسبة لمنشأتك.
• العقود ونظام العمل: شرح عملي لأنواع عقود العمل في السعودية، بنودها الأساسية، وحقوق وواجبات الطرفين لتجنب النزاعات العمالية.
• التهيئة (Onboarding): كيف تدمج الموظف الجديد في بيئة العمل بسرعة لرفع إنتاجيته من اليوم الأول.
• إدارة الأداء والرواتب: أساسيات تقييم أداء الموظفين، وبناء هيكل رواتب عادل ومحفز يتوافق مع نظام حماية الأجور.
• العلاقات العمالية وإنهاء الخدمة: التعامل مع الغياب، الإجازات، المخالفات، وحساب مستحقات نهاية الخدمة بدقة وفق النظام.

لمن هذه الدورة؟

• أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة الذين يديرون موظفيهم بأنفسهم.
• الموظفون الإداريون الراغبون في التخصص في مجال الـ HR.
• حديثو التخرج الباحثون عن فرصة وظيفية في أقسام الموارد البشرية.
• ابنِ بيئة عمل احترافية ونظامية، واستثمر في فريقك بالطريقة الصحيحة!
• التدريب عن بعد أونلاين على برنامج الزوم.
• 10 جلسات كل جلسة مدتها 2 ساعة.
• إمكانية إختيار الوقت المناسب للمتدرب من 9 صباحا حتى 10 مساء (حسب الأوقات المتاحة).
• يتم تسجيل جميع الجلسات وارسالها للعميل عبر البريد الإلكتروني للرجوع لها.
• لا يوجد شهادة تدريبية.

ملاحظة: هذا المنتج أو هذه الخدمة خاضعة لسياسة الاسترجاع والاستبدال.